Algemene foute wat ons maak (9)
Hoe ouer ‘n mens word, hoe verder kan jy sien – J van Melle
Algemene foute wat ons maak (9)
Ek gaan onder andere van Dave Craft se Mistakes Leaders Make (2012) gebruik maak.
If you can’t stand the heat, get out of the kitchen (Harry Truman)
Konstruktiewe konflik is moeilik, maar noodsaaklik vir gesonde spanne en organisasies. Leierskap beteken ek pak moeilike sake aan en neem moeilike besluite. Nee, ons sal in liefde by die waarheid bly en so in alle opsigte groei na Christus toe (Efesiërs 4:15). Daar is ‘n fyn balans tussen liefde en die waarheid wat noodsaaklik vir alle menslike verhoudings is
. Baie leiers sal eerder hulle organisasie verlaat as om ander persone of sake te konfronteer wat aandag nodig het.
Leiers moet gewillig wees om die moeilike besluite te neem – die moed hê om die regte dinge te doen wat nie noodwendig die gewilde ding is om te doen nie. Gemeentes is veral geneig om konflik te vermy. Mense vrees regstappe teen hulle; hulle is bang ander mense hou nie van hulle nie. Hulle kom met allerhande verskonings na vore. Tough love chooses truth telling over peace keeping and trusts God for the results (Bill Hybels).
Om konflik te vermy is onbybels en is ‘n bewys van ‘n gebrek aan geestelike leierskap en integriteit. Hier is ‘n paar idees om te help
- Maak ‘n belofte voor God om nie van konflik weg te skram nie, maar om dit eerlik, met liefde, sensitief en beslissend te hanteer.
- Wees gereed om te bely en vergifnis te vra vir jou aandeel in die konflik. Meestal het jy bygedra tot die konflik
- Kry al die feite – vra baie vrae sonder om mense aan te kla of te blameer. Wys ‘n opregte begeerte om uit te vind wat aangaan – luister en probeer verstaan.
- Doen dit privaat. Konfronteer privaat, prys in die openbaar. In Matteus 18 kry ons die proses wat ons moet volg.
Ellende wag vir julle as al die mense goed van julle praat. Hulle voorvaders het immers met die vals profete net so gemaak (Lukas 6:26).
Om moeilike konflik met kunsmatige harmonie te verplaas is ‘n ernstige fout wat erge probleme kan veroorsaak.
Volgende keer kyk ons na nog ‘n algemene fout wat ons maak: ons laat toe dat inligting transformasie verplaas.