Kritiek

“Criticism may not be agreeable, but it is necessary. It fulfills the same function as pain in the human body. It calls attention to an unhealthy state of things.” (Winston Churchill)

Ons verkies om te praat van opbouende kritiek, want dit verwys na opbou eerder as afbreek. Hoe maak ons seker dat ons kritiek opbouend is? Hoe maak ons kritiek die moeite werd vir diegene wat dit ontvang? Ons moet vir onsself drie vrae vra.

• Hoekom wil ek kritiseer? Opbouende kritiek moet tog ‘n opbouende doel hê. As ek kritiseer uit frustrasie of ‘n ander negatiewe emosie, dan gaan ek beslis nie dinge verbeter nie. Gaan my kritiek iets positief bydra?
• Waaroor of oor wie is ek bekommerd? As my kritiek van jou my beter gaan laat voel, doen ek dit vir die verkeerde rede. Die fokus van kritiek is om sake te verbeter en vir jou te help – nie om jou af te breek nie.
• Is ek bereid om te luister? As ek kritiseer is dit omdat ek bekommerd is oor iemand se gedrag of prestasies. Op grond van wat ons sien, maak ons gevolgtrekkings. Maar ons moet dit duidelik maak dat ons bereid is om ook te luister. Miskien is ons gevolgtrekkings verkeerd!

Al wat werklik saak maak is opregtheid.