www.bybelkennis.co.za Blog
There is dust enough on some of your Bibles to write ‘damnation’ with your fingers. — Charles Spurgeon
Nehemia – Wysheid (1)
Daar is al heelwat boeke oor Nehemia as leier geskryf. Nou het nog ‘n nuwe boek verskyn: Leader after God’s own Heart deur Jim George (2012). Kom ons kyk na sekere aspekte van Nehemia se leierskap.
Ons kyk nou na die vierde eienskap van ‘n leier – wysheid.
Kenmerk #4: Wysheid … bevorder jou leierskap
“As die koning dit goedvind, as u dienaar op u goedgesindheid mag reken, stuur my na Juda toe, na die stad waar my voorvaders begrawe is, sodat ek die stad kan herbou.”… Hy was die saak dus goedgesind (Nehemia 2:5 – 6)
There would be no manifestation of God’s grace or true goodness, if there was no sin to be pardoned, no misery to be saved from. —Jonathan Edwards
Nehemia – Moed (2)
Daar is al heelwat boeke oor Nehemia as leier geskryf. Nou het nog ‘n nuwe boek verskyn: Leader after God’s own Heart deur Jim George (2012). Kom ons kyk na sekere aspekte van Nehemia se leierskap.
Ons is besig om na die derde kenmerk van ‘n leier te kyk – moed.
Kenmerk #3: Moed – verstewig jou leierskap
Moed te midde van vrees
Josua word die leier van Israel na Moses se dood. Hy was bang. God berispe hom nie oor sy vrees nie; Hy bemoedig hom en sê dat hy sy vrees moet oorwin. Josua het rede gehad om bang te wees.
I would maintain that thanks are the highest form of thought, and that gratitude is happiness doubled by wonder. —G.K. Chesterton
Nehemia – Moed (1)
Daar is al heelwat boeke oor Nehemia as leier geskryf. Nou het nog ‘n nuwe boek verskyn: Leader after God’s own Heart deur Jim George (2012). Kom ons kyk na sekere aspekte van Nehemia se leierskap.
Ons kom nou by die derde kenmerk van ‘n leier: Moed.
Kenmerk #3: Moed – verstewig jou leierskap
Maar dié dag sê die koning vir my: “Hoekom lyk jy so bedruk? Is jy dalk siek? Nie? Hartseer dan?” Ek was baie bang (Nehemia 2:2)
Security is the mortal’s greatest enemy – C. S. Lewis
Waardes en Psalm 15
Waardes is waarhede waaroor ons nie kompromieë aangaan nie en wat ons gedrag dryf en rig. Hulle is:
- Motiverend – hulle gee vir ons redes waarom ons sekere dinge doen; en
- Beperkend – hulle plaas grense, wat ons nie mag oorskry nie, om ons gedrag.
