Kobus vra:http://www.bybelkennis.co.za/geloofsvrae-die-toekoms-van-die-jode/

Ek kry kry al hoe meer met verskillende vlakke van Israel Visie te doen. Ek sê sonder enige skaamte direk aan die groepe dat ek nie ‘n “Israel Visie” of “Israeliet” is nie. Hulle sê die Europeërs is afstammelinge van die stamme van Israel, en as ek vra vir bewyse kry ek dit nie of is dit vaag soos dat die Nederlanders die stam Zebulon is, met baie voorbeelde uit die Bybel. Op my stelling aan dié wat sê dat hulle Israel Visie is, sê sommige dat hulle nie Israel Visie is nie, maar sê hulle dat dit SLEGS ISRAEL is wat uitverkies is en nie ALLE VOLKE nie. Ek gee aan hulle al die gedeeltes uit die Bybel, maar dan sê hulle eenvoudig die HEIDENE is slegs die ongelowige Israeliete wat bekeer moet word. Dus sê hulle dat jy SLEGS uitverkies is as jy ‘n ware liggaamlike Israeliet of afstammeling is. Dit voel vir my asof al die teksverse in die Nuwe Testament wat ek vir hulle gee om te lees geen ingang vind by hulle nie. Ek het dus opgehou om met hulle daaroor te praat. Dit het tog ‘n positiewe resultaat op my gehad, dit het gemaak dat ek my Bybel meer lees.

Ek sal bly wees as daar ‘n baie groot uitgebreide stuk hieroor geskryf kan word.

Antwoord

Prof Hermie van Zyl antwoord:

Die vraagsteller is blykbaar goed ingelig oor die sogenaamde Israelvisie-beweging, maar wil nogtans hê dat daar ’n uitgebreide stuk hieroor op die webblad van Bybelkennis.co.za geskryf sal word. Daar is egter reeds deur verskeie teoloë uitvoerig oor hierdie beweging geskryf, ook in Afrikaans. Twee daarvan verskyn op die webblad van Bybelkennis.co.za, geskrywe deur prof Adrio König. Hierdie stukke gaan spesifiek oor die toekoms van Israel. Dit kan gevind word onder die volgende opskrifte: “Alle paaie lei na Jesus: Die toekoms van Israel (1)”; en: “Geloofsvrae: Die toekoms van die Jode”. Die vraagsteller kan dit met behulp van Bybelkennis.co.za se soekfunksie opspoor.

Voorts kan die vraagsteller ook ondergenoemde stuk raadpleeg wat na my mening ’n goeie oorsig gee oor die teologie en interpretasies van die Israelvisie-beweging (klik net op onderstaande skakel of kopieer dit na jou soekenjin se soekfunksie en druk “enter”): https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=2ahUKEwiBmteN4q3lAhXYilwKHTV9C_gQFjAAegQIAhAB&url=https%3A%2F%2Fwww.ankura.net%2F2006%2F05%2F02%2Fdie-israelvisie1%2F&usg=AOvVaw2rMqO94FdXDgK5S2sCxRyw

Ek vertrou dat ons vraagsteller hiermee gehelp sal word in sy verdere ondersoek na die Israelvisie-beweging.

Skrywer: Prof Hermie van Zyl

You see things as they are and ask ‘Why?’ But I dream things that never were and ask ‘Why not?’ – George Bernard Shaw

God is aan die beweeg

God is aan die beweeg. Daarom gaan geloof dikwels met ‘n mate van rusteloosheid gepaard.  God roep vir Abraham, maar sy bestemming is vir hom onbekend. Al wat hy weet, is dat dit God is wat roep. Maar as God roep is daar ‘n stem bo ons en ‘n visie voor ons.

Ons moet egter versigtig wees.

• Oppas vir vals roeping. As ons ons visie en verbeelding van God se roeping losmaak, flits die rooi ligte. Ons kan ‘n visie maklik misbruik. Dan word dit ‘n verskoning om my eie persoonlike begeertes na te jaag.
• Visie beteken ook dat ek nie meer so maklik in die bestaande kampe in die samelewing inpas nie. Die moderne lewe fokus op verandering en vooruitgang. Ons dring aan op keuses; ons verwag dat dinge gaan verander; relevansie is baie belangrik. Dit is verbode om te verbied – ons mag nie die vrou se keuse om ‘n aborsie te kry, verbied nie; ek mag nie pornografie verbied nie. In die proses moet alles wat lyk na tradisie verdwyn.
• Ons moet versigtig wees vir dinge wat soos ‘n visie lyk, maar nie werklik een is nie. Dit is dinge soos selfhelp, positiewe denke, ens. Nou word geloof in God geloof in geloof – vir my en my belange. Ons strewe het nou geen grense meer nie.

 No one can construct for you the bridge upon which precisely you must cross thestream of life, no one but you tourself alone – Nietzsche. ‘n Baie goeie samevatting van baie mense se siening vandag. God se aandeel aan ons lewens word totaal ontken.

This above all: to thine own self be true,

And it must follow, as the night the day,

Thou canst not then be false to any man.

William Shakespeare (1564-1616)

Nehemia – Visie (2)

Daar is al heelwat boeke oor Nehemia as leier geskryf. Nou het nog ‘n nuwe boek verskyn: Leader after God’s own Heart deur Jim George (2012). Kom ons kyk na sekere aspekte van Nehemia se leierskap.

Kenmerke van ‘n visie

• ‘n Visie moet diep gevoel word. Hoe meer die leier in die visie glo, hoe maklik kan hy ander opgewonde maak oor die visie. As hy nie bereid is om opofferinge te maak nie, kan hy nie verwag ander moet dit doen nie. Nehemia sien die desperate toestand van sy mense; sy siel word aangeraak; hy stel ‘n plan op om hulle te help.
• ‘n Visie moet gedeel word. ‘n Visie wat nie gedeel word nie, is ‘n droom. As ‘n leier die visie doeltreffend kan kommunikeer, word dit ‘n sterk motiveringskrag. ‘n Visie teen die muur is van geen waarde nie. ‘n Visie moet mense inspireer om iets te doen.
• ‘n Visie inspireer. ‘n Visie moet emosies in die hoorder wakker maak en entoesiasme, geloof en toewyding aanwakker. Die krag van die visie is selfs meer as die leier ander kan oortuig van die waarde van die visie vir hulle. Jy moet jou volgelinge herinner aan die eindvoordele van wat hulle doen.
• ‘n Visie moet verenig. ‘n Visie genereer lojaliteit en eenheid deur die wedersydse betrokkenheid van die mense wat dit hoor. Saam kan hulle slaag en die visie verwesenlik.
• ‘n Visie moet gereeld herhaal word. Die visie is permanent in die leier se brein ingegraveer. Omdat die mense nie eienaarskap tot dieselfde mate as die leier vir die visie het nie, moet dit gereeld herhaal word – mense moet gereeld aan die visie herinner word.

Nehemia se visie was meer as die muur se voltooiing. Dit sluit ook die mense in. Toe die muur klaar was, baklei Nehemia vir hulle welstand en hulle erfenis. Nehemia se eerste doelwit is bereik (Hoofstuk 1 – 6). Nou kom Fase 2.

• Nehemia kon sy visie aan ander kommunikeer. ‘n Leier sonder visie is soos ‘n boot sonder ‘n roer – rigtingloos. ‘n Leier wat nie sy visie kommunikeer nie, het nie volgelinge nie. Nehemia skilder vir hulle ‘n beeld van die voltooide muur – beskerming en hoop vir ‘n beter toekoms. Ons onthou hoe hy sy visie gekommunikeer het (2:17 – 18). Dat hy geslaag het om die visie suksesvol te kommunikeer, sien ons uit die volk se reaksie: “Kom ons bou!” en hulle het die goeie werk aangepak (2:18).
• Hy is buigsaam. Tydens Fase 1 het Nehemia die projek beplan, sy mense gemotiveer en dit onderhou selfs toe die werkers moedeloos geword het. In Fase 2 versterk, delegeer, bestuur en kyk hy na die toekoms;

1. oHy versterk: Toe die muur voltooi is, het ek die deure gehang, en poortwagte, sangers en Leviete aangestel (7:1) Daar was nog werk om te doen.
2. oNehemia delegeer. Ander moet die las van leierskap help dra.soek helpers wat verantwoordelikheid vir verskeie take kan aanvaar. Hy het betroubare helpers wat met integriteit kon lei nodig gehad. Ek het Ganani, my ampsgenoot, en Gananja, die bevelhebber van die vesting in bevel van Jerusalem geplaas (7:2)
3. oNehemia bestuur. Hy sê vir sy twee leiers: Moenie die poorte van Jerusalem oopmaak voor die son warm is nie en maak die deure weer toe en grendel hulle terwyl die poortwagte nog op hulle pos is. Stel ook wagte aan uit die inwoners van Jerusalem, party op die wagposte en party voor hulle huise (7:3)
4. oNehemia beplan. Hy konsolideer die huidige, maar hy beplan ook vir die toekoms. Die stad was uitgestrek en groot, met min mense daarin, en daar was nog nie genoeg huise gebou nie. (7:4) Nehemia se mandaat vir die toekoms kom van God af: My God het my die besluit laat neem om die vooraanstaande burgers, die amptenare en die ander mense te laat bymekaarkom vir opname in die familieregister (5:5) As die stad weer prominent in die streek wil word, moet hy ‘n lewenskragtige aktiewe bevolking hê. Eerstens moet kandidate vir terugkeer na die stad geïdentifiseer word. Hy neem ‘n sensus en registreer die mense. Terwyl hy nog besig was kom daar ‘n geestelike ontwaking (Nehemia 8 – 10). Dit was ‘n goeie ding, want God berei die harte van sy mense voor vir ‘n moeilike taak – mense wat na die stad terugtrek (Nehemia 11).

Elke sterk leier het ‘n passie vir iets. Wat is jou passie? Wat dryf jou? Wat hou jou aan die gang as dinge moeilik word? Hoe verander jy ‘n visie in ‘n werklikheid?

Stap #1: Plaas jou visie op skrif. Let op die mense wat beïnvloed en bevoordeel sal word. In gebed moet jy seker maak dat dit God se wil is.

Stap #2: Dink oor die toekoms. Wat sal gebeur as jou idees ‘n werklikheid word?

Stap #3: Stel doelwitte wat hierdie ideale toekoms weerspieël. Meetbare doelwitte is ‘n voorvereiste vir sukses.

Stap #4: Kry die ondersteuning van ander. Begin by God – maak seker dat alles wat jy doen binne sy wil val. Vra ander vir raad; soek hulp soos jy jou strategie ontwikkel; bid saam met hulle. Wag vir God se opdrag om voort te gaan.

Stap #5: Hou aan vorentoe beweeg. Natuurlik sal daar hindernisse en teenstand kom, maar hou aan.

Volgende keer kyk ons na die twaalfde kenmerk van ‘n leier – vernuwing.

The Bible is alive; it speaks to me. It has feet; it runs after me. It has hands; it lays hold of me! —Martin Luther

Nehemia – Visie (1)

Daar is al heelwat boeke oor Nehemia as leier geskryf. Nou het nog ‘n nuwe boek verskyn: Leader after God’s own Heart deur Jim George (2012). Kom ons kyk na sekere aspekte van Nehemia se leierskap.

Kenmerk #11: Visie … gee rigting aan jou leierskap

Stuur my na Juda toe, na die stad waar my voorvaders begrawe is, sodat ek die stad kan herbou (Nehemia 2:5).

Toe Nehemia sien die mure is herbou, wou hy feesvier. Die onmoontlike is bereik; teen alle verwagting in het die mense gewerk en opgeoffer. Wat moet Nehemia nou doen? Aftree?

Of sou hy afgeblaas gevoel het soos ‘n soldaat wat geen oorloë meer het om te baklei nie. Hy kon voel dat hy alles bereik het wat hy wou – niks meer uitdagings nie. Swaksiende leiers kyk niks verder as hulle huidige probleem nie. As dit opgelos is, voel hulle verlore tot hulle weer ‘n nuwe projek en ‘n nuwe doelwit kry.

Vir Nehemia was die herbou van die muur slegs die begin. Sy doel was om die stad te herbou, die Joodse kultuur weer lewenskragtig te maak en om die volk weer trots te maak.

Fokus op die toekoms

Ons moet voortdurend verfyn, verbeter, luister en leer. Min dinge is belangriker om van jou ‘n beter leier te maak as visie. Goeie leiers beplan vir die toekoms. Hulle sien iets beter daar buite; hulle sien wat ander nie kan sien nie; hulle antisipeer. Die toekoms mag vaag wees, maar dit keer nie hierdie leiers om met afwagting na die toekoms te kyk nie.

Dink aan Josua en Kaleb. Van Sinai na die beloofde land was ongeveer 250 kilometers Terwyl die volk daar op die grens van die beloofde land wag, stuur Moses twaalf verkenners – een uit elke stam – om die beloofde land te verken. Kruis en dwars vir 40 dae lank kyk hulle. Hulle kom terug en moet nou verslag doen. Tien verkenners gee ‘n negatiewe verslag – die land was vrugbaar, maar die mense was sterk. Sommige van hulle was selfs reuse (Numeri 13).

Kaleb en Josua dien egter ‘n minderheidsverslag in: Ons moet beslis optrek en die land in besit neem, want ons kan dit doen (13:30). Die mense is bang. Toe sê Josua: As die Here ons goedgesind is, sal Hy ons na hierdie land toe bring en dit aan ons gee, ‘n land wat oorloop van melk en heuning. Julle moet net nie teen die Here in opstand kom nie. Moet ook nie vir die mense van die land bang wees nie, want ons sal hulle maklik verslaan. Hulle gode sal hulle nie kan beskerm nie. Die Here is by ons. Moenie vir hulle bang wees nie (14:8 – 9). Tien sien net mislukking; twee sien God se toekoms.

Die mense aanvaar die meerderheidsverslag en vir 40 jaar swerf die volk in die woestyn rond. Die geslag sou nooit God se seëning van ‘n eie land ervaar nie.

Bevorder ons geloof of bevorder ons vrees? Veroorsaak jy twyfel of gee jy rigting? Waar die wil van die Here nie bekend gemaak word nie, verwilder ‘n volk (Spreuke 29:18).

Maar wat is ‘n visie? Volgende keer kyk ons na die kenmerke van ‘n visie.